Matières du DCG : 13 UE à organiser sans négliger le stage
Le DCG comprend 13 unités d’enseignement obligatoires, auxquelles s’ajoute une UE facultative de langue vivante étrangère. Comptabilité, droit, finance, économie, management et communication composent ce cursus habituellement préparé en trois ans. Pour choisir les matières à présenter, il faut regarder leur contenu, mais aussi leurs liens et le temps de préparation nécessaire.
Les matières du DCG et leur contenu, UE par UE
Le diplôme de comptabilité et de gestion est un diplôme de niveau bac+3, de niveau 6, conférant le grade de licence et 180 crédits ECTS. Une matière désigne couramment un domaine étudié ; l’unité d’enseignement est son cadre dans le diplôme, auquel correspond une épreuve. Une UE peut donc réunir plusieurs thèmes.
Testez vos connaissances sur les matières du DCG
Répondez aux 6 questions, puis validez pour découvrir votre score et les corrections.
À noter : le contenu fourni pour créer ce quiz ne précise pas plusieurs données détaillées de l’article. Les questions ci-dessous s’appuient uniquement sur les informations effectivement disponibles.
Le tableau présente les intitulés et les grands sujets abordés, sans remplacer le programme détaillé. Les volumes d’enseignement sont ceux rapportés par Compta Online : ils ne correspondent ni à la durée des examens ni au temps total de préparation personnelle.
| UE | Intitulé | Principaux thèmes | Volume d’enseignement |
|---|---|---|---|
| 1 | Fondamentaux du droit | Sources du droit, personnes, biens, contrats et responsabilité. | 150 h |
| 2 | Droit des sociétés et des groupements d’affaires | Formes juridiques, constitution, fonctionnement et évolution des sociétés. | 150 h |
| 3 | Droit social | Contrat de travail, relations collectives et protection sociale. | 150 h |
| 4 | Droit fiscal | Imposition des entreprises et des particuliers, TVA, obligations fiscales. | 150 h |
| 5 | Économie contemporaine | Marchés, croissance, financement, politiques économiques et échanges internationaux. | 200 h |
| 6 | Finance d’entreprise | Diagnostic financier, investissement, financement et trésorerie. | 150 h |
| 7 | Management | Organisations, stratégie, décisions et management des équipes. | 200 h |
| 8 | Systèmes d’information de gestion | Information, processus, bases de données et outils numériques de gestion. | 200 h |
| 9 | Comptabilité | Mécanismes comptables, opérations courantes et travaux d’inventaire. | 170 h |
| 10 | Comptabilité approfondie | Règles d’évaluation et traitements comptables plus complexes. | 170 h |
| 11 | Contrôle de gestion | Calcul des coûts, budgets, écarts et pilotage de la performance. | 200 h |
| 12 | Anglais des affaires | Compréhension et expression en anglais dans un environnement économique et professionnel. | 150 h |
| 13 | Communication professionnelle | Communication, analyse d’une expérience professionnelle, rapport et soutenance. | 60 h préconisées |
| 14 | Langue vivante étrangère — facultative | Compétences dans une langue étrangère, selon les modalités de l’épreuve. | 150 h indiquées |
Compta Online indique un coefficient 1 pour toutes les UE à l’examen. L’UE 14 reste facultative : ses modalités et les langues proposées sont à vérifier dans la notice de la session présentée. Studi indique également 14 ECTS pour chacune des UE 1 à 7 ; il ne faut pas extrapoler cette valeur à toutes les unités.
Construire une progression sur trois ans plutôt qu’empiler les UE
La répartition annuelle n’est pas identique dans tous les établissements. Elle dépend de la progression pédagogique choisie, des dispenses et du parcours du candidat. Les conseils d’organisation ne constituent pas un ordre administratif obligatoire de passage des épreuves.
Commencer par les bases juridiques et comptables
Compta Online conseille de débuter par les UE 1, 5, 8, 9 et 12 : fondamentaux du droit, économie contemporaine, systèmes d’information de gestion, comptabilité et anglais des affaires. Cette combinaison de cinq UE constitue un point de départ cohérent pour un cursus à temps plein, mais peut être trop lourde avec une activité professionnelle.
L’UE 1 prépare au raisonnement juridique utile en droit des sociétés et en droit social. L’UE 9 installe les mécanismes nécessaires à la comptabilité approfondie et facilite la lecture des documents utilisés en finance. L’anglais gagne à être travaillé dès le début, puis entretenu régulièrement.
Associer les matières qui se renforcent
Pour les années suivantes, rapprocher l’UE 4 et l’UE 10 permet de mieux distinguer traitement fiscal et traitement comptable. La finance d’entreprise apporte des acquis utiles au contrôle de gestion, tandis que le management éclaire les choix d’organisation et de pilotage étudiés dans cette dernière matière.
Une opération réelle peut servir d’aimant pour relier ces connaissances. Prenez l’achat d’une machine : son enregistrement relève de la comptabilité, sa TVA de la fiscalité, son financement de la finance et son effet sur les coûts du contrôle de gestion. Constituer une fiche autour de cette même opération aide à repérer les frontières entre disciplines, plutôt qu’à mémoriser des règles isolées.
Évaluer la charge de travail selon les compétences à acquérir
Les volumes de 150, 170 ou 200 heures représentent des repères d’enseignement, pas une estimation du travail personnel. Une matière plus courte peut vous demander davantage d’efforts si son raisonnement vous est peu familier. Il n’existe donc pas de classement universel des UE les plus difficiles.
Compta Online évoque environ quatre UE préparées par an, à ajuster au temps disponible. Ce conseil ne doit pas devenir un quota : cinq UE socles en première année peuvent convenir en formation initiale, tandis qu’un candidat salarié peut avoir intérêt à en présenter moins.
- Comptabilité, finance et contrôle de gestion : pratiquer les calculs et les cas, puis comprendre l’origine des erreurs plutôt que relire uniquement les corrigés.
- Droit : apprendre les règles, qualifier les faits et rédiger une réponse argumentée à un cas pratique.
- Économie et management : maîtriser les concepts et les mobiliser pour analyser des documents ou une situation.
- Systèmes d’information et anglais : prévoir des exercices réguliers pour développer des compétences utilisables, pas seulement des connaissances théoriques.
Avant de fixer votre liste d’examens, construisez une semaine de travail réaliste, intégrant cours, entraînements et corrections. Gardez une marge pour les périodes professionnelles chargées et les révisions transversales.
Préparer l’UE 13 dès l’expérience professionnelle
L’UE de communication professionnelle ne se réduit pas à rédiger un document en fin de cursus. Elle relie l’expérience en organisation, le rapport et la soutenance. Son intérêt est de montrer que vous savez observer une pratique, l’analyser et l’expliquer clairement.
Dès le stage ou l’expérience mobilisée pour cette UE, notez les missions réalisées, les procédures suivies et les difficultés rencontrées. Un sujet exploitable part souvent d’une situation précise : traitement des factures, suivi des règlements ou organisation d’un processus comptable. Préservez la confidentialité et demandez les autorisations nécessaires avant d’utiliser des documents professionnels.
Les 60 heures préconisées ne représentent pas la durée du stage. Vérifiez les exigences applicables à votre situation concernant l’expérience attendue, les justificatifs, le rapport et la soutenance. Compta Online évoque une anticipation pouvant s’étendre sur deux ou trois sessions d’examen : commencer tôt laisse surtout le temps de choisir un sujet solide et de retravailler son analyse.
Choisir sa préparation et relier les matières à son projet
Formation initiale, alternance et candidature libre préparent au même diplôme : le mode de préparation ne change pas le programme national. Il change l’encadrement et le rythme. L’alternance apporte des situations concrètes, mais impose de concilier emploi et révisions ; le candidat libre doit organiser lui-même sa progression et rechercher des corrections fiables.
Pour comparer des établissements, demandez la répartition annuelle des UE, le nombre d’entraînements corrigés, les modalités de suivi et l’accompagnement au rapport. En admission parallèle, notamment après un BTS Comptabilité et Gestion, certaines dispenses peuvent être possibles. Vérifiez la liste officielle correspondant exactement au diplôme détenu et les règles applicables avant toute inscription.
Les matières ouvrent sur des fonctions en comptabilité, cabinet, paie, finance, audit ou contrôle de gestion, selon le poste et l’expérience. Le DCG permet aussi de poursuivre vers le DSCG, puis vers le parcours menant au DEC. Le DCG seul ne confère pas le titre d’expert-comptable. Votre choix d’UE doit d’abord sécuriser les bases, tout en vous aidant à identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez évoluer.